Профессиональное развитие

Межпрограммный конкурс «Профессиональное развитие» ориентирован одновременно на личный профессиональный рост специалистов и устойчивость организаций некоммерческого сектора, включая музейные организации и вузы.

С 2023 года поддержку в рамках конкурса получили 612 победителей: 313 специалистов и 299 организаций.

Цели 

• усиление долговременных позитивных изменений – социального эффекта – от реализации благотворительных программ Фонда;

• содействие росту профессиональной компетентности специалистов всех направлений деятельности, поддерживаемых Фондом;

• повышение открытости российских организаций, работающих в приоритетных для Фонда сферах, к внедрению инновационных подходов в своей деятельности;

• расширение партнерств и сетевого (предполагающего участие более чем двух партнеров) взаимодействия между профессионалами из различных сфер деятельности для решения задач, значимых для их организаций и общества;

• формирование сообщества инициативных организаций, использующих различные культурные, образовательные, социальные практики для повышения качества жизни и способных стать драйверами устойчивых позитивных изменений.

Возможности

Победителями конкурса могут быть как физические лица, так и организации (см. раздел «Номинации»). Победители конкурса, физические лица, получат поддержку для программ профессионального развития, а юридические лица – на реализацию проектов по развитию кадровых ресурсов своих организаций, а также передачу знаний и накопленного опыта всем заинтересованным организациям и специалистам.

Кто может участвовать

Для участия в конкурсе заявители должны выбрать одну из программ Фонда и соответствовать критериям, указанным специально для каждой программы, а именно:

По программе «Музей без границ» – штатные сотрудники или привлеченные специалисты российских музеев и организаций, осуществляющих музейную деятельность и/или деятельность по сохранению культурного наследия, если:

• они работают в сфере культуры и/или музейной деятельности не менее 6 (шести) месяцев на дату завершения приема заявок на Конкурс, включая стаж штатного сотрудника и/или привлеченного специалиста (по договорам гражданско-правового характера (далее – «ГПХ») с функционалом, сопоставимым с текущей должностью.

Заявители могут подать заявку по программе «Музей без границ» в конкурсе, если их организации соответствуют требованиям, указанным в пункте 2.1.2. «Принципов и правил», а также:

• имеют в своем наименовании слово «музей» и/или осуществляют музейную деятельность и/или деятельность по сохранению культурного наследия согласно уставу / положению о деятельности:

— музеев: государственных, муниципальных (казенных, бюджетных, автономных) учреждений;

— профессиональных музейных или творческих объединений, или ассоциаций, созданных в формах некоммерческих организаций;
— негосударственных некоммерческих организаций, в т.ч. частных (негосударственных) учреждений

По программе «Сила спорта» – штатные сотрудники или привлеченные специалисты российских некоммерческих организаций, в том числе государственных и муниципальных (казенных, бюджетных, автономных) учреждений и частных (негосударственных) учреждений, если:

• они работают в данной организации не менее 6 (шести) месяцев на дату завершения приема заявок на Конкурс, включая стаж штатного сотрудника и/или привлеченного специалиста (по договорам гражданско-правового характера (далее – «ГПХ») с функционалом, сопоставимым с текущей штатной должностью).

Заявители могут подать заявку по программе «Сила спорта» в конкурсе, если их организации соответствуют требованиям, указанным в пункте 2.1.2 «Принципов и правил», а также:

• осуществляют согласно уставу /положению о деятельности один или несколько указанных видов деятельности:

— здравоохранение, профилактика и охрана здоровья граждан, пропаганда здорового образа жизни, улучшение морально психологического состояния граждан, физическая культура и спорт (за исключением профессионального);

— содействие деятельности по профилактике и охране здоровья граждан, пропаганде здорового образа жизни, улучшению морально-психологического состояния граждан.

По Стипендиальной программе Владимира Потанина:

• преподаватели всех направлений очной магистратуры, включая преподавателей уровня специализированного высшего образования:

— академические и научные руководители очных образовательных программ;

— преподаватели отдельных дисциплин, специальных курсов и семинаров в рамках очных образовательных программ^[1];

• менеджеры образовательного процесса очных магистерских программ и программ специализированного высшего образования.

Заявители могут работать в вузе штатными сотрудниками, совместителями или привлеченными специалистами (по договорам гражданско-правового характера) не менее 6 (шести) месяцев на дату завершения приема заявок на соответствующий цикл Конкурса, включая стаж штатного сотрудника и/или привлеченного специалиста (по договорам гражданско-правового характера (далее – «ГПХ») с функционалом, сопоставимым с текущей штатной должностью).

Заявители могут подать заявку по Стипендиальной программе Владимира Потанина в конкурсе, если их организации соответствуют требованиям, указанным в пункте 2.1.2 Принципов и правил, а также:

• входят в утвержденный список 75 (семидесяти пяти) вузов-участников Стипендиальной программы Владимира Потанина, опубликованный на Сайте.

[1]Согласно пилотному проекту, направленному на изменение уровней профессионального образования. Указ Президента Российской Федерации от 12 мая 2023 г. № 343 «О некоторых вопросах совершенствования системы высшего образования». Документ и список вузов — участников пилотного проекта доступен по ссылке.

По программе «Эффективная филантропия» – штатные сотрудники российских некоммерческих организаций, в том числе частных (негосударственных) учреждений (далее – «НКО»), кроме государственных и муниципальных (казенных, бюджетных, автономных) учреждений, если:

• они работают в данной организации не менее 6 (шести) месяцев на дату завершения приема заявок на Конкурс, включая стаж штатного сотрудника специалиста (по договорам гражданско-правового характера (далее – «ГПХ») с функционалом, сопоставимым с текущей штатной должностью).

Заявители могут подать заявку по программе «Эффективная филантропия» в Конкурсе, если их организации соответствуют требованиям, указанным в пункте 2.1.2 «Принципов и правил», а также:

• являются фондами или другими социально ориентированными НКО, которые осуществляют согласно уставу /положению один или несколько указанных видов деятельности:

— благотворительность;

— образование, просвещение, наука, культура, искусство;

— содействие духовному развитию личности;

— социальная поддержка и защита граждан, включая социальное обслуживание и улучшение материального положения малообеспеченных, социальную реабилитацию безработных, инвалидов и иных лиц, которые в силу своих физических или интеллектуальных 

— особенностей, иных обстоятельств не способны самостоятельно реализовать свои права и законные интересы;

— здравоохранение, профилактика и охрана здоровья граждан, пропаганда здорового образа жизни, улучшение морально психологического состояния граждан, физическая культура и спорт (за исключением профессионального);

— содействие деятельности по профилактике и охране здоровья граждан, пропаганде здорового образа жизни, улучшению морально-психологического состояния граждан.

— охрана окружающей среды;

• осуществляют поддержку одной или нескольких целевых групп (категорий граждан):

— беженцы и вынужденные переселенцы;

— граждане в трудной жизненной ситуации;

— дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, безнадзорные дети, дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации, выпускники детских сиротских учреждений в возрасте до двадцати трех лет;

— жители удаленных и труднодоступных населенных пунктов (см. «Термины и определения» на Сайте);

— лица без определенного места жительства;

— лица с ограниченными возможностями здоровья;

— малоимущие граждане;

— многодетные семьи, семьи, воспитывающие детей с ограниченными возможностями здоровья; семьи в трудной жизненной ситуации, воспитывающие несовершеннолетних;

— пациенты ПНИ и домов престарелых;

— пожилые граждане.

Заявители могут участвовать в конкурсе, если их организации соответствуют всем следующим требованиям:

• зарегистрированы и осуществляют деятельность на территории Российской Федерации;
• не находятся в процессе ликвидации, в отношении них не возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве), их деятельность не приостановлена в предусмотренном законом порядке;
• зарегистрированы не позднее, чем за 6 (шесть) месяцев до даты завершения приема заявок на соответствующий цикл Конкурса;
• являются самостоятельными некоммерческими юридическими лицами или их структурными (обособленными) подразделениями (см. «Термины и определения»).

Информацию о том, кто не может принять участие в конкурсе можно найти в разделе 2.2 «В Конкурсе не могут участвовать» «Принципов и правил» предоставления поддержки.

Когда и как проводится

В течение 2026 года будут проведены четыре цикла конкурса с подведением итогов после каждого из них (см. «График конкурса»).

Количество заявок на соответствующий цикл конкурса от одной организации не ограничено, при условии, что каждую заявку представляет отдельный заявитель.

Число победителей из одной организации не квотируется.

Каждый заявитель может представить на конкурс не более одной заявки в текущем календарном году. 

Как подать заявку?

Прием заявок от участников конкурса производится через личные кабинеты заявителей на портале.

Грантовый фонд

100 млн рублей

Подробнее о конкурсе читайте в «Принципах и правилах предоставления поддержки «Профессиональное развитие».

 Телеграм-канал конкурса

Победители конкурса

2025 год 

I цикл

II цикл  

III цикл

IV цикл

2024 год 

I цикл

II цикл  

III цикл

IV цикл

2023 год 

I цикл

II цикл

III цикл

IV цикл