Назад

Профессиональное развитие

Межпрограммный конкурс «Профессиональное развитие» проводится с 2023 года. Он направлен на повышение квалификации и профессиональное развитие сотрудников вузов, социально ориентированных, спортивных и музейных организаций.

Победители Конкурса – физические лица – получат поддержку для участия в программах профессионального развития, а юридические лица – на реализацию проектов по развитию своих организаций, а также передачу знаний и накопленного опыта всем заинтересованным.

Цели 

  • усиление долговременных позитивных изменений – социального эффекта – от реализации благотворительных программ Фонда;
  • повышение открытости российских организаций, работающих в приоритетных для Фонда сферах, к внедрению инновационных подходов в своей деятельности;
  • расширение партнерств и сетевого (предполагающего участие более чем двух партнеров) взаимодействия между профессионалами из различных сфер деятельности для решения задач, значимых для их организаций и общества;
  • формирование сообщества инициативных организаций, использующих различные культурные, образовательные, социальные практики для положительного влияния на социальное благополучие населения и способных стать драйверами устойчивых позитивных изменений.

Возможности

Победителями конкурса могут быть как физические лица, так и организации (см. раздел «Номинации»). Сотрудники и организации получают возможность повысить свою квалификацию, приобрести новые востребованные навыки, познакомиться с успешными практиками в своей сфере и смежных областях.


Средства поддержки могут использоваться на оплату взносов по выбранной программе профессионального развития, оплату поездок на образовательные мероприятия, проведение исследований, разработку образовательных курсов, приобретение необходимого оборудования для обучения сотрудников, оплату труда приглашенных тренеров, организацию профессиональных конференций, форумов и специальных сессий, закупку литературы и другое.

Кто может участвовать

В конкурсе могут принимать участие штатные сотрудники российских НКО, а также организаций, ведущих деятельность в сфере культуры и образования, если они работают в организации, от которой подают заявку на конкурс, не менее 6 (шести) месяцев на дату завершения приема заявок на соответствующий цикл Конкурса.


Для участия в конкурсе заявители должны выбрать одну из программ Фонда и соответствовать критериям, указанным специально для каждой программы, а именно:


По «Стипендиальной программе Владимира Потанина» – штатные сотрудники одного из 75 вузов — участников Стипендиальной программы Владимира Потанина:

  • преподаватели очных магистерских программ, включая программы специализированного высшего образования, в том числе академические и научные руководители очных магистерских программ и программ специализированного высшего образования;
  • преподаватели отдельных дисциплин, специальных курсов и семинаров в рамках очных магистерских программ и программ специализированного высшего образования;
  • менеджеры образовательного процесса.

Исключительно по «Стипендиальной программе Владимира Потанина» могут дополнительно участвовать сотрудники, которые работают по совместительству или по договору ГПХ – при соблюдении требований, перечисленных выше.

Список вузов формируется ежегодно на основе «Рейтинга высших учебных заведений по версии Благотворительного фонда Владимира Потанина». Рейтинг утверждается Генеральным директором Фонда и публикуется на Сайте.

По программе «Музей без границ» – штатные сотрудники организаций, которые:

  • зарегистрированы в организационно-правовой форме некоммерческой организации и имеют в своем наименовании слово «музей» и/или осуществляют музейную деятельность согласно Уставу/Положению о деятельности, в том числе:

- музеев: государственных и муниципальных (казенных бюджетных, автономных) и частных (негосударственных) учреждений;


- профессиональных музейных или творческих объединений, или ассоциаций, созданных в формах некоммерческих организаций;


- негосударственных некоммерческих организаций.


По программе «Сила спорта» – штатные сотрудники организаций, которые:


  • зарегистрированы в организационно-правовой форме некоммерческой организации, в том числе государственного или муниципального (казенного, бюджетного, автономного) учреждения или частного (негосударственного) учреждения и осуществляют согласно Уставу/Положению о деятельности деятельность в сфере:

- спорта и физической культуры (за исключением профессионального спорта);

- охраны и профилактики здоровья;

- образования, просвещения, науки, культуры, искусства;

- здравоохранения, профилактики и охраны здоровья граждан, пропаганды здорового образа жизни и содействие указанной деятельности.


По программе «Эффективная филантропия» – штатные сотрудники организаций, которые:


  • зарегистрированы в организационно-правовой форме некоммерческой организации;
  • осуществляют согласно Уставу/Положению поддержку одной или нескольких целевых групп (категорий граждан):

- беженцы и вынужденные переселенцы;


- люди в трудной жизненной ситуации;


- дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей;


- жители удаленных и труднодоступных населенных пунктов (см. «Термины и определения» на Сайте);


- люди с ограниченными возможностями здоровья;


- многодетные семьи, семьи, воспитывающие детей с ограниченными возможностями здоровья; 


- семьи в трудной жизненной ситуации, воспитывающие несовершеннолетних;


- пациенты ПНИ и домов престарелых;


- пожилые граждане;


- и др. 


Полный список целевых групп можно найти в «Принципах и правилах» конкурса.


Заявители могут участвовать в Конкурсе, если их организации соответствуют всем следующим требованиям:


  • зарегистрированы и осуществляют деятельность на территории Российской Федерации;
  • не являются коммерческими юридическими лицами;

  • не находятся в процессе ликвидации, в отношении них не возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве), их деятельность не приостановлена в предусмотренном законом порядке;
  • зарегистрированы не позднее чем за 6 (шесть) месяцев до даты завершения приема заявок на соответствующий цикл Конкурса;
  • являются самостоятельными некоммерческими юридическими лицами или их структурными (обособленными) подразделениями (см. «Термины и определения»);
  • имеют один или несколько регулярно обновляемых публичных каналов коммуникации: 

-      сайт в интернете;

-      страницы или каналы в социальных сетях.

Участниками конкурса не могут быть:

Заявителями не могут быть:


  • государственные должностные лица (См. список
  • лица и организации, чьи заявки в течение 2 (двух) последних календарных лет были не допущены к участию в каком-либо конкурсе Фонда из-за наличия плагиата;
  • лица и организации, чьи заявки когда-либо были не допущены к участию в конкурсах Фонда из-за нарушения этических норм:

     - предоставление заведомо ложной, недостоверной, сфальсифицированной информации в заявках и/или в сопроводительных документах к ним

     - нецелевое использование средств ранее полученных грантов, пожертвований, благотворительной помощи

  • эксперты конкурса «Профессиональное развитие», если с даты последнего акта с Фондом прошло менее 12 (двенадцати) месяцев, или их близкие родственники;
  • и др. 

Организации заявителей не могут быть:


  • индивидуальными предпринимателями (ИП) и коммерческими организациями любых форм (см. «Термины и определения»);
  • потребительскими кооперативами, включая жилищные, жилищно-строительные, гаражные, общества взаимного страхования, кредитные кооперативы, сельскохозяйственные потребительские кооперативы и фонды проката;
  • государственными корпорациями;
  • государственными компаниями, публично-правовыми компаниями;
  • международными компаниями;
  • микрофинансовыми организациями;
  • публично-правовыми компаниями;
  • адвокатскими или нотариальными палатами и адвокатскими образованиями;
  • торгово-промышленными палатами;
  • казачьими обществами, внесенными в соответствующий реестр;
  • профессиональными спортивными клубами;
  • политическими партиями;
  • религиозными организациями;
  • саморегулируемыми организациями;
  • и др.


Полный список требований к участникам и заявителям представлен в «Принципах и правилах» конкурса.

Когда и как проводится

В течение 2024 года будут проведены четыре цикла конкурса с подведением итогов после каждого из них (см. «График конкурса»). 

Грантовый фонд

100 млн рублей


График онлайн-консультаций: 

20 мая, понедельник, 11:00 (мск) - онлайн-консультация «Разбор типичных ошибок заявителей», регистрация по ссылке

27 мая, понедельник, 11:00 (мск) - онлайн-консультация «Индивидуальная траектория: как спланировать программу профессионального развития», регистрация по ссылке

7 июня, пятница, 11:00 (мск) - онлайн-консультация «Институциональной опыт: как учиться командой и как упаковать свой опыт, чтобы делиться им», регистрация по ссылке

телеграм Телеграм-канал конкурса





График

  • Первый цикл конкурса 

    Прием заявок: 1 февраля – 1 марта 2024
    Экспертиза заявок: не позднее 12 апреля 2024
    Объявление результатов: не позднее 12 апреля 2024 
    Заключение договоров с победителями: не позднее 14 мая 2024
    Начало проектов: не позднее 14 июня 2024


  • Второй цикл конкурса 

    Прием заявок: 15 марта – 15 апреля 2024 
    Экспертиза заявок: не позднее 30 мая 2024
    Объявление результатов: не позднее 30 мая 2024 
    Заключение договоров с победителями: не позднее 28 июня 2024
    Начало проектов: не позднее 29 июля 2024


  • Третий цикл конкурса 

    Прием заявок: 15 мая – 14 июня 2024 
    Экспертиза заявок: не позднее 26 июля 2024
    Объявление результатов: не позднее 26 июля 2024 
    Заключение договоров с победителями: не позднее 27 августа 2024
    Начало проектов: не позднее 27 сентября 2024



  • Четвертый цикл конкурса 

    Прием заявок: 4 сентября – 2 октября 2024
    Экспертиза заявок: не позднее 18 ноября 2024
    Объявление результатов: не позднее 18 ноября 2024
    Заключение договоров с победителями: не позднее 18 декабря 2024
    Начало проектов: не позднее 24 января 2025


Номинации конкурса

  • Индивидуальная траектория

    Данная номинация рассчитана на заявителей – физических лиц. Поддержка предоставляется для участия в мероприятиях профессионального развития в России и за рубежом по программам, самостоятельно сформированным заявителем. Период предоставления поддержки – не менее одного и не более 6 месяцев. Максимальный размер благотворительной помощи – 300 000 рублей. Более подробно критерии выбора и формирования мероприятий профессионального развития описаны в «Принципах и правилах» конкурса.

  • Институциональный опыт

    Данная номинация рассчитана на организации – юридические лица. Поддержка предоставляется для реализации проектов по развитию своих организаций, а также передачу знаний и накопленного опыта другим организациям и специалистам. Тематика мероприятий проекта должна соответствовать приоритетным направлениям развития организации. Период предоставления поддержки – не менее 3 и не более 6 месяцев. Максимальный размер гранта – 750 000 рублей. Более подробно критерии проекта, а также допустимые в рамках него расходы описаны в «Принципах и правилах» конкурса.

Контактные лица

Благотворительный фонд развития сообщества «Гарант»

оператор конкурса

Юлия Лизичева

директор программ, Фонд Потанина

Новости

21 мая 2024
Определены участники Школы Фонда – 2024

Ими стали 200 стипендиатов и грантополучателей Фонда

20 мая 2024
Форум «Музейный гид – 2024» пройдет в Москве в рамках «Интермузея»

Фонд Потанина проведет ежегодный форум «Музейный гид» на площадке Международного фестиваля «Интермузей» с 23 по 25 мая

16 мая 2024
Вакансии

Фонд ищет новых сотрудников

27 апреля 2024
Фонд Потанина принял участие в XVIII Российском венчурном форуме

26 апреля в МВЦ «Казань Экспо» состоялась панельная дискуссия «Фонды целевого капитала (Эндаументы)» с участием Оксаны Орачевой