Logo
Документы и отчеты
Информационная открытость
Положение кодексов и политик распространяется на всех сотрудников Фонда.
Документы
-
pdf
Устав Фонда
24 августа 2022(pdf, 12.6 МБ) -
pdf
Карточка Фонда
27 августа 2025(pdf, 200.48 КБ) -
pdf
Этический кодекс - принципы и правила ведения благотворительной деятельности и управления рисками Фонда
8 августа 2025(pdf, 341.59 КБ) -
pdf
Антикоррупционная политика
28 августа 2026(pdf, 287.12 КБ) -
pdf
Политика по защите заявителей
28 августа 2026(pdf, 392.42 КБ) -
pdf
Сводная ведомость специальной оценки условий труда
16 ноября 2022(pdf, 2.84 МБ)
Как мы работаем
-
pdf
Политика равных возможностей
7 сентября 2023(pdf, 317.26 КБ) -
pdf
Принцип должной осмотрительности
7 сентября 2023(pdf, 321.87 КБ) -
Грантовые процедуры
19 октября 2022 -
pdf
Положение об обработке и защите персональных данных
24 сентября 2026(pdf, 447.08 КБ) -
pdf
Управление знаниями
7 сентября 2023(pdf, 343.4 КБ) -
pdf
Интеллектуальная собственность
7 сентября 2023(pdf, 336.87 КБ) -
pdf
Основные положения коммуникационной стратегии
26 октября 2020(pdf, 63.46 КБ) -
pdf
Основные положения по ведению сайта
26 октября 2020(pdf, 64.44 КБ) -
pdf
Основные положения по ведению социальных сетей
11 апреля 2023(pdf, 192.06 КБ) -
pdf
Чек-лист «Как общаться с людьми с особенностями развития и людьми, пережившими травматичный опыт»
16 февраля 2022(pdf, 427.06 КБ) -
pdf
Стандарт взаимодействия с партнерами и грантополучателями
27 февраля 2026(pdf, 562.38 КБ) -
pdf
Политика конфиденциальности
24 сентября 2026(pdf, 492.36 КБ) -
pdf
Положение по управлению рисками
21 октября 2025(pdf, 448.03 КБ) -
pdf
Руководство по ведению социальных сетей Фонда
13 июля 2023(pdf, 2.37 МБ) -
pdf
Политика предоставления доступа к порталу
13 августа 2026(pdf, 215.78 КБ)
Вся наша деятельность основывается на миссии и ценностях фонда, гарантирующих честные и справедливые отношения к заявителям, грантополучателям, партнерам и контрагентам, а также соблюдение законов и внутренних политик. Если вы столкнулись с ситуацией нарушения требования законодательства, конфликта интересов и злоупотребления должностным положением, вы можете рассказать об этом через форму «Горячей линии».
Горячая линия